SOLUTIONS TALEND

Finances et RH

Favorisez une culture orientée données grâce à un plus large accès à de meilleures données

Les RH et les services financiers qui ont plus vite accès à des données de meilleure qualité et plus pertinentes, accélèrent l’adoption d’une culture orientée données au sein de l’entreprise. Talend connecte toutes vos données, donnant à chaque employé accès à des informations exploitables et à des outils de mesure performants.

Donnez à votre personnel les données dont il a besoin

Recruter et gérer des employés est un processus avide de données, imposant aux RH de saisir, entretenir et nettoyer des données issues de multiples systèmes dans l’entreprise. Talend fournit les outils de données en libre-service et la plateforme permettant de combiner toutes les sources de données (Cloud comme On-Prem) pour rationaliser les processus RH, du suivi des candidats et de l’embauche à la résiliation de contrat ou aux départs volontaires, en passant par la revue de performances et l’analyse de rémunération.

Des données financières fiables et révélatrices

Obligés d’accélérer les cycles de reporting, d’améliorer le contrôle, de garantir l’auditabilité et la conformité tout en donnant aux décideurs les moyens de réaliser des analyses en libre-service, les directeurs financiers sont poussés à moderniser la gestion de leurs données. La plateforme de bout en bout de Talend améliore la perspicacité des données financières grâce à la préparation des données en libre-service, à l’intégration, à la gestion de la qualité et à la gouvernance des données.

Fusions, acquisitions et réorganisations

Les pratiques de gestion des données peuvent signer la réussite ou l’échec de fusions, d’acquisitions et autres réorganisations. Talend mobilise des technologies modernes d’intégration de données, comme la préparation des données en libre-service, l’intégration Big Data et Cloud, et la gouvernance de données, transformant ainsi des silos de données isolés en actifs unifiés orientés données.

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“Talend provides us with a one-stop, instant overview of our employees, helping us better manage skills and talents and the whole of our HR programs.”

JEAN HUOT, DIRECTOR OF INFRASTRUCTURE AND SERVICES, VINCI

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